? ? ? ?太原市恒瑞達(dá)工程技術(shù)有限公司在2019年6月18日，經(jīng)過十幾年的艱苦奮斗，終于擁有了屬于自己的辦公室，從此恒瑞達(dá)公司進(jìn)入了穩(wěn)定、健康的高速發(fā)展時期！
? ? ? ?公司于2008年2月在幾間小平房里成立。當(dāng)時也只有五六名員工，幾臺國產(chǎn)設(shè)備，靠著艱苦奮斗、不怕困難、敢于探索、勇往向前的創(chuàng)業(yè)精神，開始了以靜力切割和改造加固為主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)歷程。2010年取得了加固專業(yè)資質(zhì)，擴(kuò)大了企業(yè)隊伍陣容，引進(jìn)了多名高級專業(yè)技術(shù)人才，購買了進(jìn)口液壓繩鋸機(jī)、進(jìn)口大口徑金剛石鉆孔機(jī)和進(jìn)口大型博世電錘等先進(jìn)設(shè)備。截止2011年底，經(jīng)過鄂爾多斯大道橋改造加固、山西五星級酒店凱賓斯基酒店改造加固工程以及如火如荼的中小學(xué)加固工程的鍛煉，恒瑞達(dá)公司已經(jīng)成為山西省加固行業(yè)一支不可忽視的力量！
? ? ? ?在之后的企業(yè)發(fā)展過程中，我們長期堅守“寧失千金、不失誠信”的核心理念和“以品德為基礎(chǔ)、以能力為原則”的企業(yè)宗旨，逐步形成了“整體運(yùn)作、高端營銷、成本導(dǎo)向、嚴(yán)控風(fēng)險、客戶至上、互利共贏”的經(jīng)營理念和“確保質(zhì)量、降低成本、及時回款、樹立形象”的施工管理方針，并把這些理念變換成對內(nèi)部員工的考核激勵政策，極大地提高了員工的積極性和企業(yè)的凝聚力，使得公司在2012年至2014年取得了比較快的發(fā)展，并且還順利度過了2015年和2016年因外部環(huán)境惡化導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績大幅下滑的困難時期。之后，隨著公司員工的專業(yè)技術(shù)水平和能力不斷提高，公司內(nèi)部人才不斷成長，公司自己培養(yǎng)起來了多名專業(yè)中高級工程師、一級建造師、一級造價師和一級注冊結(jié)構(gòu)師，公司進(jìn)入了良性、健康的快速發(fā)展時期！太原恒瑞達(dá)公司在山西市場的知名度和信譽(yù)度逐漸提高，“太原恒瑞達(dá)”的品牌效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，公司業(yè)績也得到了長足進(jìn)步。截止2018年底，我公司在山西一共做了包括“山西太原凱賓斯基酒店改造加固工程、山西太原湖濱會堂前廳托梁換柱改造加固工程、山西山姆士超市加層加固工程、山西長治潞鼎國際功能改造加固工程、山西長治金威超市災(zāi)后加固工程、中電投原平鋁廠鋼結(jié)構(gòu)桁架加高加固工程、離臨高速跨青銀高速公路橋靜力切割拆除工程、中電投原平鋁廠跨滹沱河大橋修繕加固工程、大同大唐電廠鋼結(jié)構(gòu)桁架屋頂加固工程、太原臨汾銀川等地某小區(qū)剪力墻混凝土置換工程以及萬達(dá)、萬科、恒大等房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)許許多多改造加固工程”在內(nèi)的大大小小七百多個靜力切割和改造加固項目，完成產(chǎn)值3.5個多億，平均每年創(chuàng)造就業(yè)崗位80多個......并于2019年6月18日搬進(jìn)了的屬于自己的嶄新的現(xiàn)代化辦公室！2011年我們提出的“打造行業(yè)旗艦企業(yè)、爭創(chuàng)山西好品牌”的目標(biāo)離我們已經(jīng)很近了！可以預(yù)言，公司已經(jīng)度過了以生存和脫貧為目的艱難的創(chuàng)業(yè)期，從而進(jìn)入了茁壯發(fā)展的成長期！
? ? ? ?今后，我們一定會在習(xí)近平中國特色社會主義思想指引下，“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)堅持我們業(yè)已形成的正確的企業(yè)理念、企業(yè)文化和相關(guān)政策制度，為了實(shí)現(xiàn)“讓業(yè)主多一個更好的選擇、讓行業(yè)多一個信得過的企業(yè)、讓員工與企業(yè)共同成長”的企業(yè)愿景和“讓客戶少付出一點(diǎn)成本、讓員工過上更幸福更美好的生活”的企業(yè)使命而努力奮斗！